در دنیای پویای امروز، سازمان‌ها برای رشد و پیشرفت خود نیازمند مدیریت کارآمد و استفاده بهینه از منابع انسانی هستند. تفویض اختیار به عنوان یکی از ارکان کلیدی مدیریت، نقشی اساسی در افزایش بهره‌وری، خلاقیت و تعهد کارکنان ایفا می‌کند.
با این حال، تفویض اختیار در عمل، چالشی همیشگی برای بسیاری از مدیران بوده است. در این مقاله، به بررسی این موضوع، روش‌های صحیح و اشتباه تفویض اختیارو راه‌حل‌های مناسب برای تفویض اختیار موثر می‌پردازیم.
چرا تفویض اختیار مهم است؟